E-Öğrenme / İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik - Selim Yazıcı - Ana Fikri   Konuyu açan: Enesce   İlk Mesaj: 04-07-2011 (07:50)   Son Mesaj: 04-07-2011 (07:50)    Cevap: 0    Gösterim: 600  

    04-07-2011

    E-Öğrenme / İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik - Selim Yazıcı - Ana Fikri

    E-Öğrenme / İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik - Selim Yazıcı - Özeti, E-Öğrenme / İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik Kitabı, Kitap Özeti, Ana Fikir

    Yayınevi: Alfa Yayınları
    Basım Tarihi: Temmuz 2004
    Kitap Türü: Ders Kitapları / Yabancı Dil

    Günümüzde yaşanan hızlı değişimler, insanların öğrenmeye olan ihtiyaçlarını hızla arttırmaktadır. Bilgisayar ve internet teknolojilerinin gelişimi ise öğrenme konusunda önemli olanakların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bilgisayar ve iletişim teknolojilerini kullanarak, insanların öz disiplinleri ile istedikleri anda, istedikleri yerden ve istedikleri miktarda öğrenmesi anlamını taşıyan Elektronik Ortamda Öğrenme, yani e-öğrenme (e-learning) yaklaşımı, bireysel ve kurumsal eğitimlerde hızla yaygınlaşmaya başlamıştır. Bu kitabın amacı, işletme yöneticilerine, e-öğrenme sistemini değerlendirirken ışık tutmaktır. Burada temel felsefe, e-öğrenmeyi sadece uygulanması veya kullanılması gerekeli bir yöntem olarak kabul ettirmek değil, öncelikle onu kullanıcılara veya karar organlarına tanıtarak, onlara değerlendirme şansı sunmak ve seçim aşamasında doğru karar alabilmelerine yardımcı olacak bir yol haritası oluşturmaktır.

    Diğer "Selim Yazıcı" Kitapları:

    1. Öğrenen Organizasyonlar







    E-Öğrenme / İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik - Selim Yazıcı - Ana Fikri Yorumları