Avusturyada ki hukuksal problemler icinde İlticacıların iş hakkı nedir? konusu , Bu soruyu cevaplamak için Temel Bakım Yasasını (Grundversorgungsgesetz - GVG-B) ve Yabancılar Çalışma Yasasını (Ausländerbeschäftigungsgesetz - AuslBG) yakından araştırmak gerekiyor. § 7 GVG-B’ye göre iltica dilekçesini verdikden sonra ilk üç ...
![]() |
| | Seçenekler | Stil |
| | #1 |
| Super Moderator ![]() Üyelik tarihi: Jan 2008
Mesajlar: 2,152
Tesekkür etti: 1,020
426 Mesajına 563 tesekkür aldı
Blog Başlıkları: 36 Tecrübe Puanı: 101 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | İlticacıların iş hakkı nedir? Bu soruyu cevaplamak için Temel Bakım Yasasını (Grundversorgungsgesetz - GVG-B) ve Yabancılar Çalışma Yasasını (Ausländerbeschäftigungsgesetz - AuslBG) yakından araştırmak gerekiyor. § 7 GVG-B’ye göre iltica dilekçesini verdikden sonra ilk üç ay içinde herhangi bir yerde işçi olarak çalışması ya da herhangi bir yerde iş yapması yasaktır. Şayet herşeye rağmen iltica eden kişi bu zaman diliminde geçerli olan bu kurala uymuyorsa, € 300’ya varan para cezasına çarptırılabilir. Yalnız iltica dilekçesini verdikten sonra üç ay geçmişse ve dilekçe daha karara bağlanmadıysa, iltica eden kişi herhangi bir yerde işçi olarak çalışabilir (tabiki çalışma izni (Beschäftigungsbewilligung) verilmiş ise), ya da belli kanuni şartları yerine getirebiliyorsa serbest meslek olarak çalışabilir. Lakin pratikde bir ilticacının çalışma izni alması çok zordur. Onlara verilen sezonluk çalışma iznidir. Her hangi bir işde ya da meslekde çalışıyor olması kesinlikle Bağımsız Federal İltica Kurulun’a (Unabhängiger Bundesasylsenat) bildirilmesi gerekiyor. Tabiki buradan ilticacının elde ettiği gelirler devlet’den aldığı yardımları kısıtlar. Vasıfsız iş gücü için sürekli ve kalıcı göç mümkün olmamasına rağmen, yinede yabancılar için sınırlı iş izni (‘Saisonier’) ya da mahsul yardımcısı (‘Erntehelfer’) olarak verilmektedir. Fakat bu konsepte göre bu yabancılar için aile birleşimi ve ikametlerini güçlendirmeyi ön görmüyor. Ayrıca sosyal haklarıda kısıtlanmaktadır, örneğin bu işler İşsizlik Parası Sigortası kapsamına girmesine rağmen, İşsizlik Parası alamaması gibi. Bundan öte ilticacılar kendi rızalarıyla bakım tesislerinde, yardım faaliyetlerinde (örneğin temizlik, mutfakda, transport, binaların bakımında) ya da kamu sektöründe (bölge temizliğinde, park ve spor tesislerin bakımında) tercih edilenebilinir. Bu işler için Yabancılar Çalışma Yasasını’nın (Ausländerbeschäftigungsgesetz) müsaadesi olmasına gerek yok. Ayrıyeten bu işlerden işçi hakları doğmaz. Bu yerine getirdiği yardım işleri için ilticacıya verilen işçi maaşı değil, tensip primidir.
__________________ ![]() ![]() |
| | |
![]() |
| Bookmarks |
| Tags |
| lticaclarn, hakk, nedir |
| Seçenekler | |
| Stil | |
| |
Benzer Konular | ||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | son Mesaj |
| Hilâfetin, öncelikle Hz. Ali’nin (ra.) hakkı olduğu halde,bu hakkın gasp edildiği.... | alptraum | Mezhep ve Mesrepler | 0 | 02-13-2008 19:29 |
| Ana-babanın seksen hakkı | beyza | Genel Islami Bölüm | 0 | 02-09-2008 23:51 |
| Batı Trakya Türk vakıflarına idare seçme hakkı | alptraum | Yurt dısı haberleri | 0 | 01-16-2008 17:42 |
| Frauenberger:İlticacılara çalışma hakkı verilsin | yabanGülü | Avusturyadan haberler | 0 | 01-14-2008 15:27 |
| Engellinin çalışma Hakkı | N u M a N | Engelli hakları | 0 | 01-11-2008 00:39 |
